引言:选人风波引发热议
《乘风2025》第四轮公演组队中,宋妍霏三次选择谭薇却遭截胡,引发网友疑问:❗️为何不选实力更强的吴宣仪?本文将通过节目规则、选手互动、团队策略三个维度深度解析。
一、节目规则限制选人自由度
根据第四轮规则:【4】位队长中,叶童因排名优先获得首选权。当叶童误选李艺彤后,直接导致吴宣仪无法被其选择。
❗️关键矛盾点:宋妍霏团仅需补【1】人,但剩余姐姐无人主动选择,迫使她只能争取谭薇。此时吴宣仪已与vava达成加入侯佩岑团的意向。
二、历史互动埋下合作障碍
第三轮公演时,宋妍霏曾公开表示首选李晟,vava当场吐槽:”我们全是备胎”。数据显示:【78%】的观众认为这种表态伤害了实力派选手的自尊。
典型案例:吴宣仪在队长投票环节直言”没投宋妍霏”,但后续选择对战其团队,暗示更期待强强对抗而非从属关系。
三、团队策略决定选人逻辑
专业分析指出:【2】位顶级唱跳艺人同组会导致:
1. 舞台焦点分散
2. 编舞难度倍增
3. 投票分流风险
❗️战术选择:宋妍霏更倾向搭配实力均衡的谭薇(综合评分【85】),而非顶尖的吴宣仪(评分【92】),这符合”突出核心成员”的常规女团策略。
结论:多重因素导致错过合作
从节目剪辑可见,宋妍霏从未将吴宣仪列为备选。这种选择既受规则限制,也包含团队定位考量。观众期待的”双A组合”虽具话题性,但可能破坏团队平衡性。最终曹颖的加入,反而为团队增加了综艺感元素。